Resultados Institucionales de la Encuesta de Clima y Cultura Organizacional 2019

Comparto y hago de su conocimiento los resultados obtenidos de la ECCO 2019 en nuestra Unidad Académica y de los factores de alto impacto Institucionales como son: La equidad e igualdad con perspectiva de género, y la atención a las necesidades y requerimientos de formación, actualización y desarrollo que son estratégicos para el desarrollo de un clima laboral favorable y que han propiciado un buen nivel de cultura organizacional, producto de las diferentes prácticas y acciones realizadas dentro de nuestro CECyT, han resultado en valores por arriba del promedio Institucional así como de los demás factores encuestados, lo cual habla de la productividad de nuestras acciones encaminadas hacia la atención de dichos factores, además de demostrar que los resultados son consecuencia de la cruzada Institucional contra de la Violencia de Género, Acoso y Hostigamiento sexual dentro de nuestra unidad e Institución.